¿Qué tipo de sistemas se pueden observar en la sociedad ecuatoriana y como ha sido su dinámica dentro de la emergencia sanitaria?

La Teoría General de Sistemas (TGS)

Fuente: Material Propio

La teoría general de sistemas  es una corriente  que nació en el ámbito de la biología como lo expresa en su texto Muriel Y Rota (1980) siendo su principal exponente el biólogo Ludwing  Von Bertalanffy  quien afirma que las propiedades de los sistemas no pueden separar sus elementos, ya que la comprensión de un sistema se da sólo cuando se estudian globalmente, e, involucrando todas las interdependencias de sus partes. Por otro lado están los diferentes pensadores que dan sus puntos de vista de la Teoría General de Sistemas.

Para Spencer (1820-1903) uno del exponente de esta teoría afirma que las instituciones son estructuras que mantiene el orden social. Para Pareto (1848-1923) afirma que la sociedad es una red de interrelaciones entre sujetos que se inclinan a una búsqueda. Para finalizar Bertalanffy (1986) afirma que el termino sistemas se puede aplicar en diversas áreas por ende utilizarlo en diferentes temas. Por ende la TGS consta con una variedad de sistemas.

¿Qué tipo de sistemas se pueden observar en la sociedad ecuatoriana y como ha sido su dinámica dentro de la emergencia sanitaria?

Para ejemplificar lo antes estudiado sobre la Teoría General de sistemas donde todos los  sistemas tienen elementos y características, que se componen de diferentes elementos que se relacionan entre sí con un propósito específico y con el fin de cumplir un objetivo. En la sociedad ecuatoriana se pueden observar distintos sistemas como el de salud, educación, político, económico, judicial y de seguridad. Sin embargo para analizar de mejor manera se tomara el ejemplo del sector laboral quien de cierta manera ha sido el más afectado en el contexto de la pandemia del Covid-19.

Debido al momento que estamos pasando el sector laboral ha cambiado drásticamente todos sus métodos de trabajo donde pretende aislar de cierta manera todas dinámicas colectivas donde ponga en riesgo a sus trabajadores, por lo que ha implementado nuevos métodos como el teletrabajo, reducción de horas de trabajo, medidas de bioseguridad en cada uno de sus empleos, aunque esto no le dé la plena seguridad que deben tener, sin embargo el seguir sin laboral implicaría muchas consecuencias a futuro que debilitaría tanto al sector laboral del país como al de cada trabajador y empresa. Él estancamiento de muchas empresas y por ende de su producción ha hecho notar las problemáticas que puede atraer donde la economía es la principal golpeada. Esta situación ha ido empeorando en el mundo siendo Ecuador uno de los países más golpeados; donde algunas empresas optaron por reducir sueldos pero mantener a sus trabajadores pero por otro lado empresas decidieron optar por los despidos masivos sin importar lo que detrás de cada trabajador se escondía.

Fuente: El Comercio

Sin embargo la realidad de esta crisis global acarrea muchas dificultades tanto para las empresas que no generan ingresos y por ende para los trabajadores de la misma ,que indirectamente son los principales afectados aunque muchas de estas empresas buscaron una solución el principal organismo que se encarga del sector laboral es el Ministerio de Trabajo que se encarga de establecer y ejecutar políticas públicas que proporcionen un trabajo digno y bien remunerado a pesar de las problemáticas ,sin embargo esta institución no ha logrado controlar y manejar la situación de la mejor manera, por lo que arraigado muchas situaciones desfavorables, que han desgasto el sistema. Para poder analizar de mejor manera tomaremos el texto Guía de Comunicación Institucional en primer lugar el principal principio; los sistemas existen dentro de los sistema, aquí se puede analizar viendo como El Ministerio de trabajo es un subsistema controlado directamente del Estado que es otro sistema, en segundo lugar explica que los sistemas son abiertos ,es decir que un cambio puede afectar a todo el entorno ,es aquí que podemos ver que si en El Ministerio de Trabajo cambia algo en sus normativas afectaría todo su entorno tanto para la empresa como para los trabajadores.

Para finalizar el análisis con el texto guía se puede mencionar que el correcto funcionamiento de un sistema depende de su estructura concreta y real, por ende El Ministerio de Trabajo no cumple con todos los requisitos para convertirse  en una institución sólida, ya que actualmente su trabajo ha sido bastante cuestionado por las políticas y el mal manejo de las mismas.

Fuente: Ecuador Noticias